En bref : T-Mobile, un sponsor majeur de la Call of Duty League et de l’Overwatch League, semble avoir mis fin au partenariat, peut-être à la suite du procès intenté contre Activision Blizzard pour harcèlement sexuel présumé sur le lieu de travail.
Dexerto rapporte que le logo T-Mobile n’apparaît plus sur le site Web de Call of Duty League (CDL), bien qu’il soit visible le 21 juillet. et la marque T-Mobile est désormais absente du programme « Overwatch League Perks ».

Prises de vue avant et après du site Web du CDL, avec l’aimable autorisation de Dexerto
Il y avait d’autres signes de l’absence de T-Mobile lors du tournoi majeur Stage V de la semaine dernière. Le logo de la société sur les maillots des joueurs des Subliners de New York semblait avoir été scotché et il n’y avait aucune marque T-Mobile dans aucun des segments de diffusion.
Il est également noté que la FAQ du tirage au sort hebdomadaire T-Mobile de CDL indique que la dernière période a été annulée et que « le tirage au sort est terminé ».
Bien que l’opérateur du réseau n’ait pas expliqué pourquoi son nom a disparu, cela est probablement lié au procès Activision Blizzard déposé par le California Department of Fair Employment and Housing il y a près de deux semaines qui allègue la discrimination, le harcèlement sexuel et la culture du « frat boy ». au sein du géant du jeu.
Je sais qu’il se passe *beaucoup* de choses aujourd’hui, mais je suis sur Blizzard Way lors du débrayage des employés. L’État de Californie poursuit Activision Blizzard pour un modèle de discrimination salariale/sexe et de harcèlement sexuel. Les employés ont trouvé la réponse de l’entreprise à la poursuite « odieuse ». pic.twitter.com/qEx59FiydS
– Jon Peltz (@JonnyPeltz) 28 juillet 2021
Une déclaration d’Activision Blizzard a déclaré que le dossier incluait « des descriptions déformées, et dans de nombreux cas fausses, du passé de Blizzard ». Le procès a incité les employés de l’entreprise à se retirer du travail la semaine dernière pour protester contre la réponse de l’entreprise et exiger un changement.
