Google licencie des centaines d’employés et, à nouveau, les remplacera par des employés moins chers
Google a pris une décision radicale qui affecte sa main-d’œuvre. Les informations obtenues par CNBC indiquent que la société mère de Google, Alphabet, a licencié 200 employés de son unité Core. Mais ce n’est pas tout : il y a aussi une délocalisation des postes en Inde, au Mexique et au Brésil.
Les actions de Google semblent prendre forme, ces licenciements ne sont pas les seuls annoncés ces dernières semaines. En effet, il y a quelques jours à peine, on a appris que la société a licencié une équipe entière d’ingénieurs spécialisés en Python dans le but de remplacer cette force de travail par une force beaucoup moins chère.
Maintenant, c’est au tour de l’unité centrale de l’entreprise, qui est responsable du développement de la base de la technologie utilisée dans les principaux produits de l’entreprise et de la sécurité en ligne des utilisateurs. Bien que le mouvement soit radical, les licenciements font partie des plans de restructuration de Google.
Google licencie des centaines d’employés et, à nouveau, les remplacera par des employés moins chers
Sur les 200 postes de travail supprimés, au moins 50 postes correspondent au département d’ingénierie de l’unité de Sunnyvale en Californie. Les centres de travail ont commencé à chercher des remplaçants sur d’autres marchés, le Mexique, l’Inde et le Brésil étant les pays où cette main-d’œuvre est recherchée.
La société conserve toujours une équipe centrale aux États-Unis, mais tout indique que si les plans de restructuration fonctionnent, ces licenciements ne sont probablement que le début d’un changement dans l’organigramme de Google, qui misera sur une main-d’œuvre sur d’autres continents.
Le vice-président de Google Developer Ecosystem, Asim Husain, a été celui qui a annoncé les licenciements par courrier électronique. Dans ce document auquel la chaîne de télévision américaine a eu accès, on peut lire ce qui suit :
Nous avons l’intention de maintenir notre présence mondiale actuelle et, en même temps, de nous étendre dans des régions à forte croissance de la main-d’œuvre afin de pouvoir opérer plus près de nos partenaires et des communautés de développeurs.
Ce genre de mouvements fait partie du quotidien d’une entreprise, les utilisateurs ne remarqueront aucune différence dans les services qu’ils utilisent au quotidien. Il ne reste plus qu’à voir comment cette action affecte le reste des entreprises.