Microsoft Viva, comment affronter le travail à distance dans un avenir imminent

Microsoft Viva, comment affronter le travail à distance dans un avenir imminent

Si nous parlons de Microsoft Teams, nous savons tous ce que c’est, mais il est conçu pour fonctionner avec nos collègues. Ce serait bien d’avoir la même chose mais pensé pour les employés d’une entreprise et qui peuvent travailler à domicile en sachant ce qu’ils ont à faire. Viva se chargera de nous offrir un portail d’employés moderne avec des formations et le reste des éléments clés pour que nous puissions mieux travailler à domicile.

Microsoft Viva, la façon de travailler à domicile

« Nous avons participé à la plus grande expérience de travail à distance à grande échelle que le monde ait connue »dit le PDG de Microsoft Satya Nadella après près de 11 mois d’une pandémie qui a remodelé la façon dont les gens travaillent, apprennent et vivent. «À mesure que le monde se rétablit, il n’y a pas de retour en arrière. La flexibilité quant au moment, au lieu et à la manière dont nous travaillons sera essentielle ».

Microsoft Live Ce n’est pas une application ou un service, mais plutôt une plateforme pour améliorer le travail à distance et aider les entreprises à s’y adapter. Alors que les entreprises dépensent des milliards de dollars chaque année pour le bien-être des employés, Microsoft pense que Viva aidera dans cette nouvelle ère numérique du travail.

YouTube video

«Nous devons arrêter de penser au travail comme un lieu et commencer à réfléchir à la manière de maintenir la culture, de connecter les employés et d’exploiter l’ingéniosité humaine dans un monde hybride.dit Jared Spataro, directeur de Microsoft 365. Spataro n’a pas tardé à souligner comment la pandémie allait changer à jamais notre façon de travailler et d’apprendre, et Microsoft Viva est le résultat des tendances dont Microsoft a été témoin.

Conçu pour cette nouvelle ère de travail flexible et numérique, Viva s’intègre à Microsoft Teams. Fonctionnant comme l’intranet d’antan en rassemblant les éléments essentiels d’une entreprise dans un emplacement central. Microsoft divise Viva en quatre modules spécifiques: connexions, perspectives, thèmes et apprentissage.

Microsoft Viva n’est pas une application ou un service mais une plateforme

Modules Microsoft Viva

Les connexions comprennent communications ou ressources internes tels que les avantages et les politiques de l’entreprise. Il est également conçu pour être le portail vers lequel vous iriez si vous venez de commencer à travailler dans une entreprise et vous n’avez jamais rencontré vos collègues à cause de la pandémie. « Vous pouvez le considérer comme une passerelle vers votre espace de travail numérique. »Spataro explique.

Viva Connections agit comme un portail pour les employés.

Connexions

Il est basé sur la technologie de SharePoint Et cela inclura des choses comme les nouvelles de l’entreprise, les conseils municipaux ou même les groupes de ressources des employés et de la communauté. C’est fondamentalement un tableau de bord pour se connecter à distance avec des collègues.

Viva Connections agit comme un portail pour les employés.

Insights

C’est la prochaine étape de la fonction de notation controversée de productivité de Microsoft. Le géant de Redmond a été largement critiqué pour avoir permis aux managers de visualiser les données des employés via des métadonnées collectées à partir de ses logiciels et services. L’entreprise a été contrainte de modifier son score de productivité, et Viva Insights inclut des informations basées sur des données similaires pour les managers et les employés.

Viva Insights, informations sur les tendances et le travail

Microsoft dit Viva Insights inclure des données pour les gestionnaires et les dirigeants pour surveiller les modèles de travail et les tendances. Mais la confidentialité sera toujours prise en compte. «Cela signifie que les statistiques personnelles ne sont visibles que par l’employé. Alors que les statistiques pour les gestionnaires et les dirigeants sont ajoutées et désidentifiées par défaut pour protéger la vie privée individuelledit Spataro.

Apprentissage

C’est le troisième module de Viva, et comme son nom l’indique, il s’agit apprentissage et développement des employés. C’est là que les employeurs proposeront du matériel de formation, des cours et d’autres contenus pour la formation des employés. Cela inclura le contenu de LinkedIn Learning, Microsoft Learn et même le propre contenu d’une entreprise, ainsi que du matériel provenant de fournisseurs tiers comme Coursera et d’autres.

Apprendre avec Viva Learning

Les sujets

Le dernier module de Viva est Les sujets. « Considérez Viva Topics comme Wikipédia pour l’organisation »Spataro explique. Utilisez l’IA pour organiser le contenu et exposez automatiquement les fiches thématiques avec les documents, vidéos et personnes associés. Sujets en direct générera des fiches thématiques à partir d’applications telles qu’Office, Teams et SharePoint.

Microsoft Live il est partiellement publié aujourd’hui. Sujets en direct est désormais disponible pour les clients Microsoft 365 et un aperçu public de Insights en direct commence aussi aujourd’hui. Microsoft publie également un aperçu privé de Apprentissage en direct et prévoit d’annoncer d’autres ajouts à Microsoft Viva tout au long de 2021.

Microsoft dit que vous venez de démarrer avec Microsoft Viva et qui est conçu pour être un « Plateforme ouverte et extensible » pour les partenaires. Viva promeut également l’ambition de Microsoft de mettez les équipes au centre de votre stratégie de travail et agir comme une plaque tournante dans tout ce que l’entreprise fait.

Comme la caractéristique de Mode Ensemble De Microsoft Teams, Viva s’inspire clairement de la tendance de l’ère pandémique vers le travail à distance. Bien qu’il y ait encore un débat sur la façon dont les emplois de bureau vont changer radicalement une fois la pandémie terminée, Microsoft parie fortement que la façon dont nous travaillons actuellement est la nouvelle norme.