La multinationale américaine a décidé de quitter la Chine en raison des règles trop strictes imposées par Pékin. Les politiques de l’autorité locale ont déterminé la détérioration définitive des relations entre le pays asiatique et LinkedIn. Le contexte de travail n’offrait pas les conditions pour mettre en œuvre les projets de la plateforme Microsoft, qui a ainsi choisi de fermer le siège du seul grand réseau social américain opérant au Pays du Dragon depuis 2014.
Le service web des réseaux professionnels a décidé de quitter la Chine pour des raisons liées aux règles strictes imposées par Pékin. Au cours des derniers mois, les choix des régulateurs chinois ont déterminé la détérioration définitive des relations entre le pays asiatique et LinkedIn, qui n’a pas accepté les mesures sévères imposées par l’autorité. Un environnement d’exploitation peu favorable aux projets de la plateforme Microsoft, qui a ainsi choisi de fermer le siège du seul grand réseau social américain qui opère ouvertement au Pays du Dragon depuis 2014.
Qu’est-il arrivé
Selon le vice-président exécutif Mohak Shroff sur le blog LinkedIn, la décision découle de la prise de conscience que le contexte chinois dans lequel il travaille a changé au fil du temps, à tel point qu’il est devenu « un [con] des exigences de conformité accrues. « En particulier, l’épisode qui a sanctionné la rupture définitive entre les deux concerne le choix douloureux de Microsoft de bloquer les profils privés de certains journalistes et militants des droits humains. éthique de l’entreprise, mais en accord avec les dispositions des politiques chinoises, selon laquelle le contenu posté par ces personnes était interdit.
Plans futurs
« Notre nouvelle stratégie pour la Chine consiste à aider les professionnels chinois à trouver un emploi en Chine et les entreprises chinoises à trouver des candidats de qualité. Plus tard cette année, nous lancerons Injobs, une nouvelle demande d’emploi indépendante pour la Chine », a expliqué Shroff. Dans moins d’un mois, le service de Microsoft fermera ses portes, pour laisser place à Injobs, qui sera actif d’ici la fin de l’année. Par rapport à LinkedIn, cette nouvelle plateforme « n’inclura pas de flux social ni la possibilité de partager des publications ou des articles ». Dans tous les cas, l’équipe américaine continuera « à travailler avec les entreprises chinoises pour les aider à créer des opportunités économiques ».