Jensen Huang, PDG de NVIDIA, furieux contre ses dirigeants : « Vous êtes fous, l’utilisation de l’IA n’a pas de sens »

Jensen Huang, PDG de NVIDIA, est très en colère contre ses directeurs : "Vous êtes fous, il n'y a pas de sens à la façon dont vous utilisez l'IA"

Jensen Huang, CEO de NVIDIA, a exprimé son agacement face à certains responsables de l’entreprise incitant à réduire l’usage de l’intelligence artificielle. Pendant une réunion, il a clairement indiqué sa volonté d’automatiser toutes les tâches possibles, en rassurant ses équipes sur leurs emplois, malgré les craintes liées à l’automatisation.

Le leader de l’entreprise la plus précieuse du monde impose à ses employés d’automatiser toutes les tâches possibles avec l’intelligence artificielle et promet qu’ils ne perdront pas leurs postes de travail

Jensen Huang, PDG de NVIDIA, est très en colère contre ses directeurs : "Vous êtes fous, il n'y a pas de sens à la façon dont vous utilisez l'IA"
« Si l’IA ne fonctionne pas pour une tâche spécifique, utilisez-la jusqu’à ce qu’elle le fassent »

Lors d’un audio dévoilé d’une réunion interne de l’entreprise tenue à la mi-novembre, Jensen Huang, CEO de NVIDIA, a exprimé sa frustration et sa colère en apprenant que certains dirigeants de la société conseillaient à leurs équipes de se servir moins de l’intelligence artificielle dans leurs tâches quotidiennes. L’enregistrement de la réunion, dont Business Insider a eu accès, révèle les paroles percutantes du dirigeant : « Est-ce que vous êtes fous ? ».

La colère de Huang survient à un moment d’immense succès pour NVIDIA, qui s’est imposée comme la meilleure entreprise cotée au monde et vient de dévoiler un chiffre d’affaires record de 57 milliards de dollars pour le dernier trimestre.

Le mandat d’automatisation

Au cours de la réunion, Huang a été catégorique en exprimant sa vision sur l’implémentation de l’IA chez NVIDIA : « Je souhaite que chaque tâche pouvant être automatisée par l’intelligence artificielle soit automatisée« , a-t-il déclaré.

Huang ne s’est pas contenté de donner un ordre général, il a également révélé que les ingénieurs logiciels de NVIDIA utilisent déjà Cursor, un assistant de codage basé sur l’IA, et a encouragé ses équipes à continuer à s’en servir même en cas de difficultés : « Si l’IA ne fonctionne pas pour une tâche spécifique, utilisez-la jusqu’à ce qu’elle le fasse ».

Ces déclarations résonnent avec celles qu’il a faites peu après l’annonce des résultats du troisième trimestre 2025, où le dirigeant a consacré plusieurs minutes à soutenir que « toutes les industries, à tous les niveaux de l’IA, auront besoin des produits de NVIDIA », ce qui implique que tous aient besoin de recourir à l’IA, justifiant ainsi son mécontentement face à son utilisation non optimale au sein de l’entreprise.

Cependant, il est compréhensible que ses employés soient réticents à utiliser une technologie qui pourrait potentiellement les remplacer, bien que dans le même enregistrement, Huang ait assuré à ses équipes que l’automatisation par l’IA ne menace pas leurs postes de travail : « Je vous promets que vous aurez du travail à faire », a affirmé le PDG.

En examinant les taux de croissance de l’entreprise, il est plausible que Huang leur dise la vérité. La société a augmenté son effectif depuis 29 600 employés à la clôture de l’exercice 2024 jusqu’à 36 000 pour l’exercice 2025.

De plus, Huang a déclaré que NVIDIA avait recruté « plusieurs milliers » de personnes le trimestre dernier, une expansion si rapide qu’il a plaisanté en disant qu’elle provoque des bouchons dans les parkings des bureaux, affirmant même que « franchement, je pense qu’il nous manque encore probablement environ 10 000 personnes ».

IA influence tous les aspects de notre vie, je comprends qu’il puisse être contrarié que ses propres employés n’optimisent pas son utilisation. NVIDIA est une entreprise constamment sous surveillance (j’écris moi-même plusieurs nouvelles à leur sujet chaque semaine), des personnalités comme Michael Burry, le célèbre actionnaire ayant prédit la crise de 2008, parient constamment contre la société, il va donc de soi que cela agace Jensen que ses subordonnés ne lui fassent pas confiance, pauvre multimillionnaire.