Bill Gates prédit un futur où le travail se limiterait à deux ou trois jours par semaine, soulignant une transformation significative dans le marché du travail. Bien que cela soit prometteur, il met en garde contre les défis liés à cette transition, notamment le déplacement d’emplois et l’importance de l’intervention humaine.
Le célèbre fondateur de Microsoft assure que dans un futur proche, seuls deux ou trois jours de travail par semaine seront nécessaires, tout en prévenant que la transition ne sera pas simple et que de nombreux emplois changeront pour toujours.
« L’intelligence artificielle permettra que nous travaillions de moins en moins« , a déclaré Bill Gates lors de son passage dans « The Tonight Show with Jimmy Fallon ». Le milliardaire pense qu’à l’avenir, l’IA prendra en charge une grande partie des tâches réalisées par des humains, ce qui conduira à travailler « deux ou trois jours par semaine ».
Cet avis pourrait sembler incroyable au premier abord, mais il est soutenu par des données du Rapport sur les Tendances du Travail 2025 de Microsoft, qui révèle que 81 % des dirigeants d’entreprise sondés prévoient d’incorporer des agents IA « de manière extensive » au sein de leurs organisations dans les 18 mois à venir pour optimiser le temps de travail de leurs employés : « les travailleurs géreront des agents IA qui répondront aux courriers, génèreront des présentations et rédigeront des rapports pour eux ».
Opportunité ou menace ?
Surprenamment, Gates a également reconnu quelque chose qui a sûrement traversé votre esprit en lisant les deux premiers paragraphes, il admet que la transition engendra des disruptions sur le marché du travail.
Cela n’est pas une nouveauté, puisque le Rapport sur l’Avenir de l’Emploi 2025 du Forum Économique Mondial prévoit que l’IA créera 78 millions de nouveaux emplois d’ici 2030, mais s’attend également à ce que 92 millions de postes soient déplacés dans le processus.
Cette transformation a déjà commencé à se matérialiser par des licenciements. En plus des informations fournies par le rapport de Microsoft, il faut considérer également les données d’une étude de Challenger, Gray & Christmas ; en octobre, les entreprises américaines ont annoncé 153 074 licenciements, presque six fois plus qu’en septembre, citant le contrôle des coûts et l’impact de l’IA comme raisons principales.
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Récemment, Gates a discuté des emplois « immunisés » contre l’automatisation par l’IA. Il construit maintenant sa vision de ce changement de paradigme en affirmant que tout « avance très vite », estimant que l’intelligence artificielle entraîne « beaucoup de changements » et que « personne ne sait exactement comment cela affectera nos emplois, j’adore le progrès, mais je ne sais pas si nous pourrons le contrôler ».
Quoi qu’il en soit, il ajoute que bien que l’IA puisse automatiser certains processus, l’intervention humaine restera cruciale pour la gestion d’infrastructures critiques, la prise de décisions stratégiques et le contrôle de l’automatisation.
Vers une nouvelle philosophie de travail
Lors de son intervention, il a également déclaré que cette « révolution » déclencherait une transformation sociale majeure, expliquant que l’augmentation de l’efficacité de l’IA pourrait mener à l’implémentation de, par exemple, retraites plus précoces et qu’il « faudra décider quels emplois doivent être effectués par des humains et lesquels par des machines ».
« Nous déciderons, comme au baseball : nous ne voulons pas voir des ordinateurs jouer au baseball, donc il y aura certaines choses que nous réserverons pour nous. Mais en ce qui concerne la fabrication, le transport de choses et la culture des aliments, avec le temps, ce seront essentiellement des problèmes résolus. »
Le magnat admet qu’il existe un grand risque associé à la réduction des heures de travail. Il craint que l’augmentation du temps libre et la perte de sens au travail n’exacerbent déjà un problème de santé mentale préoccupant, avec plus d’un milliard de personnes souffrant de troubles tels que l’anxiété et la dépression.
De plus, Geoffrey Hinton a récemment déclaré que l’IA peut multiplier les revenus de la plupart des entreprises et enrichir encore plus les riches tout en laissant la classe moyenne sans emploi, affirmant que « lorsque vous augmentez l’inégalité entre les classes, vous créez un terreau fertile pour l’apparition de systèmes fascistes« .
La réflexion de Gates révèle que même certaines des voix les plus influentes dans le secteur semblent penser que l’intelligence artificielle avance de manière désordonnée. Même l’un des hommes les plus riches de la planète n’est pas sûr que nous soyons prêts à entrer dans un futur où le travail ne serait plus le pilier autour duquel nous construisons nos vies. Il ne serait pas surprenant que bientôt des suggestions émergent pour la création d’une agence de régulation de l’avance et de l’impact de l’IA sur le marché du travail et l’expérience humaine en général.