Hany Farid, enseignant à Berkeley, a observé une difficulté croissante pour ses étudiants en informatique à décrocher un emploi, citant l’impact de l’IA comme un facteur majeur. Les étudiants, jadis courtisés sur le marché, se retrouvent désormais dans une situation précaire, soulignant les changements profonds dans l’industrie tech.
Hany Farid a déclaré que les étudiants en informatique peinent à trouver du travail actuellement en raison de plusieurs facteurs, dont l’évolution de l’IA
Le marché du travail évolue rapidement à cause des avancées incessantes de l’IA. Les grandes entreprises, comme Google avec sa plateforme Career Dreamer, et OpenAI, qui développe un outil compétitif pour l’emploi, montrent l’ampleur de ce changement.
Une préoccupation majeure pour les experts est le risque de remplacement des travailleurs par la technologie. Victor Lazarte de Benchmark a récemment déclaré que l’IA écartait déjà des postes tels que ceux d’avocats et de recruteurs.
Dans cette dynamique, Hany Farid, professeur à Berkeley, a exprimé que ses élèves en informatique ne trouvent plus d’emploi, conséquence de l’impact de l’IA et d’autres facteurs.
Farid confirme que l’IA n’est pas la seule responsable de la difficulté à trouver un emploi en informatique
Lors d’une apparition dans le podcast « Particles of Thought » de Nova, Hany Farid, expert en analyse d’images digitales, a affirmé que ses étudiants rencontrent des difficultés pour décrocher un emploi, comparé à il y a quatre ans.
« Pour les jeunes comme ton fils, qui il y a quatre ans pensaient que l’informatique était une carrière d’avenir, cela a beaucoup changé depuis. »
Farid explique que « quelque chose se passe dans l’industrie » à cause de l’évolution constante de l’IA, mais la technologie ne porte pas l’entière responsabilité :
« Je pense qu’il s’agit d’une conjoncture de plusieurs éléments. L’intelligence artificielle en fait partie. Il y a aussi des réductions d’effectifs, mais quelque chose se prépare. »
Le présentateur du podcast, Hakeem Oluseyi, a partagé qu’il a des difficultés à aider son fils à trouver un emploi en informatique, ce que Farid a confirmé pour ses élèves :
« Auparavant, nos étudiants recevaient cinq offres de stages durant leur cursus. Ils sortaient diplômés avec des salaires élevés et de nombreuses options. Aujourd’hui, ils se sentent chanceux d’obtenir une seule offre. »
Farid a également noté que le conseil qu’il donne a évolué :
« Avant, je disais qu’il fallait une formation large. Maintenant, je recommande d’être compétent sur divers sujets car l’avenir est incertain. »
Il encourage ses élèves et ceux d’autres filières à maîtriser l’IA, car cela pourrait les avantager sur le marché :
« Je ne pense pas que l’intelligence artificielle éliminera les avocats, mais ceux qui s’en serviront dépasseront ceux qui ne l’utilisent pas. »
Le débat sur l’avenir de l’informatique à Silicon Valley se renforce, soulignant l’essor du « vibecoding » et la capacité de l’IA à générer du logiciel de manière autonome, ce qui pourrait menacer de nombreux emplois du secteur.