La récente demande d’Elon Musk aux employés fédéraux américains, leur demandant de justifier leurs réalisations hebdomadaires, suscite d’intenses réactions. Alors que certains refusent de répondre, invoquant une contention au sein des agences gouvernementales, l’impact de cette initiative pourrait bien redéfinir les relations entre le secteur privé et la fonction publique.
En bref : Les emails d’Elon Musk à des employés fédéraux américains leur demandant d’expliquer leurs accomplissements au cours de la dernière semaine n’ont pas, sans surprise, été bien accueillis par les agences. Le FBI, le département d’État, le Pentagone et d’autres ont ordonné à leurs employés de ne pas répondre aux messages, bien que Musk ait déclaré que le non-respect de la réponse d’ici lundi soir serait interprété comme une démission.
Samedi, Musk a tweeté que, conformément aux instructions du président Trump, tous les employés fédéraux recevraient un email leur demandant ce qu’ils avaient fait la semaine passée. Il a ajouté que le fait de ne pas répondre serait considéré comme une démission.
Conformément aux instructions du président @realDonaldTrump, tous les employés fédéraux vont bientôt recevoir un email demandant de comprendre ce qu’ils ont réalisé la semaine dernière.
Ne pas répondre sera considéré comme une démission.
– Elon Musk (@elonmusk) 22 février 2025
L’email demandait environ cinq points clés sur les réalisations de l’employé durant la semaine précédente, sans divulguer d’informations classifiées. La date limite était fixée à lundi 24 février à 23h59 EST. Contrairement au tweet, l’email ne contenait pas de menace de licenciement pour non-réponse.
Des centaines de milliers d’employés fédéraux dans diverses agences gouvernementales clés ont reçu l’email, y compris ceux du FBI. Cependant, son nouveau directeur, Kash Patel, un fidèle allié de Trump, a conseillé au personnel de ne pas répondre.
Patel a écrit dans un message aux employés, vu par CBS News : « Le personnel du FBI a peut-être reçu un email demandant des informations. Le FBI, par l’intermédiaire du Bureau du Directeur, est responsable de tous nos processus de révision, et effectuera les tests conformément aux procédures du FBI. Si d’autres informations sont nécessaires, nous coordonnerons les réponses. Pour l’instant, veuillez suspendre toute réponse. »
Ceux qui ne prennent pas cet email au sérieux devront bientôt évoluer dans leur carrière ailleurs https://t.co/EFVCjnXWrl
– Elon Musk (@elonmusk) 24 février 2025
Patel n’était pas le seul directeur d’agence à ignorer les instructions de Musk. Des employés des départements de la Dé fense, de la Sécurité intérieure, de l’Éducation et du Commerce, ainsi que de la Federal Deposit Insurance Corporation, des National Institutes of Health, de la Federal Emergency Management Agency et du Internal Revenue Service, ont également été informés de ne pas répondre en attendant d’autres directives, selon Reuters. Les travailleurs d’autres agences de renseignement devraient recevoir des instructions semblables.
« Pour être clair – ceci est irrégulier, inattendu et nécessite une validation plus poussée », a écrit un cadre supérieur des National Centers for Environmental Information.
Ignorez l’ordre d’Elon Musk, disent les dirigeants du département d’État au personnel. Le directeur du FBI, Patel, a émis des conseils similaires pic.twitter.com/DLpq7Q8FfI
– Margaret Brennan (@margbrennan) 23 février 2025
Le département de la défense a déclaré qu’il était responsable de l’évaluation des performances de son personnel et qu’il conduira toute révision conformément à ses propres procédures.
Musk a déclaré que l’email était « un simple contrôle de pouls » et qu’une réponse devrait prendre moins de cinq minutes à rédiger. Dans un message posté sur X ce matin, le patron du DOGE a écrit : « La raison pour laquelle cela compte est qu’un nombre significatif de personnes qui sont censées travailler pour le gouvernement ne font si peu de travail qu’elles ne vérifient même pas leur email ! »
« Dans certains cas, nous croyons que des personnes inexistantes ou l’identité de personnes décédées sont utilisées pour toucher des chèques de paie. En d’autres termes, il y a de la fraude manifeste. »
Quiconque ayant l’attitude de ce fonctionnaire du Pentagone doit chercher un nouvel emploi https://t.co/I9VRFXD3CG
– Elon Musk (@elonmusk) 23 février 2025
Le président de la American Federation of Government Employees (AFGE), organisation représentant 800 000 travailleurs du gouvernement fédéral, a déclaré que « Elon Musk et l’administration Trump ont fait preuve de mépris total pour les employés fédéraux et les services essentiels qu’ils fournissent au peuple américain. »
« Il est cruel et irrespectueux envers des centaines de milliers de vétérans qui portent leur deuxième uniforme dans le service civil d’être forcés de justifier leurs fonctions à ce milliardaire non élu, déconnecté, privilégié qui n’a jamais effectué une seule heure de service public honnête de sa vie, » a déclaré le président de l’AFGE, Everett Kelley.
On estime que des centaines de milliers d’employés gouvernementaux ont quitté leurs postes depuis le retour de Trump à la Maison Blanche. Certains ont été renvoyés, tandis que d’autres ont quitté par le biais d’une offre de « démission différée ».
Musk n’est pas étranger à ce genre d’email. En novembre 2022, peu après que sa lutte prolongée pour prendre le contrôle de Twitter ait pris fin, Musk a envoyé un email au personnel leur donnant un ultimatum : ils pouvaient soit accepter le nouveau « Twitter 2.0 », extrêmement exigeant, avec ses semaines d’un minimum de 40 heures – ils pouvaient en moyenne **60 heures** ou plus – et des charges de travail intenses, soit quitter l’entreprise. Les employés ont eu jusqu’à 17h le lendemain pour décider. Il avait également demandé aux ingénieurs d’imprimer leurs 30 à 60 derniers jours de code pour qu’il puisse les examiner, bien qu’il soit ensuite revenu sur cette partie.