Google renforce son utilisation de l’intelligence artificielle, notamment dans le codage, où environ 25 % du code est désormais généré par l’IA. Bien que cette avancée soulève des inquiétudes sur l’avenir de l’emploi, la direction assure que le code généré est revu par des ingénieurs, augmentant ainsi l’efficacité.
Comme presque toutes les entreprises technologiques aujourd’hui, Google investit massivement dans l’intelligence artificielle. La firme ne se contente pas de promouvoir ses propres produits d’IA générative, mais utilise également cette technologie pour accroître sa productivité. Selon le PDG Sundar Pichai, l’IA est responsable d’environ 25 % du nouveau code produit par Google.
Lors de la conférence téléphonique sur les résultats du troisième trimestre 2024, Pichai a déclaré que Google « utilisait l’IA en interne pour améliorer nos processus de codage, ce qui augmente la productivité et l’efficacité », ajoutant que plus d’un quart du code nouveau chez Google est généré par l’IA.
De telles affirmations soulèvent des questions sur le risque que l’IA remplace des emplois humains, les erreurs qu’elle peut introduire et les problèmes potentiels de droits d’auteur, mais Pichai assure que tout le code généré est examiné et validé par des ingénieurs. Le responsable de Google a ajouté que cela permet aux ingénieurs de faire plus et d’aller plus vite.
Le code généré et assisté par l’IA n’a pas la meilleure réputation. En 2022, une étude a révélé que lorsque les programmeurs avaient accès à une IA générant du code, leurs résultats étaient plus susceptibles d’être incorrects ou non sécurisés par rapport aux solutions « faites main ». En avril 2023, une autre étude demandant à ChatGPT de répondre à 517 questions de programmation a montré qu’il s’était trompé plus de la moitié du temps.
L’IA générative s’améliore constamment, mais même si elle commet aujourd’hui moins d’erreurs, une étude publiée plus tôt ce mois-ci a conclu que l’utilisation d’assistants de codage IA ne booste ni la productivité ni ne prévient l’épuisement professionnel.
Bien que Pichai ait mentionné que les ingénieurs examinent toujours le code généré par l’IA, il est facile d’imaginer que son utilisation finira par avoir un impact sur certains emplois. Cela est d’autant plus préoccupant à la lumière des déclarations d’Anat Ashkenazi, la nouvelle CFO d’Alphabet, qui a déclaré que l’une de ses principales priorités serait d’accroître les « efficacités de coûts ».
La maison mère de Google, Alphabet, a licencié 12 000 personnes, soit 6 % de sa main-d’œuvre mondiale l’année dernière, et elle a continué à réduire ses effectifs en 2024. Ashkenazi, qui a passé 23 ans chez Eli Lilly, a salué les mesures d’économie mises en œuvre par l’entreprise, mais a affirmé qu' »une organisation peut toujours aller un peu plus loin », et qu’elle sera « à la recherche d’opportunités supplémentaires ».
Il a été rapporté plus tôt cette semaine que Google travaillait sur un agent IA appelé Jarvis, capable de prendre le contrôle de l’ordinateur d’un utilisateur. Cet agent est censé automatiser les tâches quotidiennes basées sur le web en prenant des captures d’écran, en interprétant les informations, puis en cliquant sur des boutons ou en saisissant du texte.